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株式会社ユキオーの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい方が多く、人間関係でストレスを感じることは
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを望んでいたましたので、若手にもチ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の弱み:常に新しい商品を作らないと売り上げが伸びない。そのために、新商品の開
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。繁忙期と閑散期の差が激しいと感じる。部署
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によると思います。閑散期は早く帰っている社員さ
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:家賃補助制度があると入社前聞いていましたが、規定が細かく設定されていて
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ基準で評価されており、管理職の方もたくさんいた
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:改善する内容が多いので、やりがいはあります。ただ、製造職の方の仕事量が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署との方の交流もあり、上司の人も基本喋りやすい
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:開発力は他社よりも高く、毎年新商品を生産している。安定した生産量が続
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:早く出勤することもあったがその分定時を早めることができるので、
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:各部署が一体となって1つの商品を完成させる流れなの
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境にあると思います。社員さんは男性より
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社内で交流の場が設けられており、比較的風通しの良い
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:自身が関わった商品が実際に店頭で並べられているのを見た時、やりがいを感
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になられている方はいますが多く
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 22万円 0万円 60万円
年収 358万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(6月、12月)
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格や取得手当があるため、積極的
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回答者: 男性/ 生産統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:実際に店頭に商品が並んでいるのを見ると
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤手当は1万5000円ま
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:開発力は業界でも高く、新商品の生産が定期的に行われるので、事業は安定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:通勤手当や住宅補助が支給されてます。オフィス環境:最寄りの駅からは徒歩
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なるのではないかと思います。業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の社員も増えてきているので、女性も働きやすくなってきている
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務内容がありましたがそれをさ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:私の所属していた部署では入社した社員にほとんど情報を与えず自
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は自分自身の成長によって少しずつ上がっていきます。賞与は年に2回あ
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で成長やキャリアなど積めるのかもしれないが、
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方はいらっしゃいますが部署によりけりです。
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オートメーション化がまだまだ進んでおらず、手作業
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に力仕事やスピード勝負、マルチタス
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社後の現場研修期間は繁忙期と重なるのでじっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるが、閑散期になると定時に帰れるので、有給は
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
42万円 21万円 1万円 0万円
年収 42万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給昇格に関わる部分は自分が建てた目標を自己評価して達成できたかを人事
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:親切な方が多いので、個人的には人間関係に困ったこと
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