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回答者別の社員口コミ(株式会社ロピア・ホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 食品スーパー/店舗管理部/店長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 食品スーパー/店舗管理部/店長
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 87万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:事業を多角化することを進めており事業が拡大していく事業の弱み:従業員
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:特に若い従業員に対する教育や研修は少ないため支援制度はほとん
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:社則が弱く締め付けも少ない。売り上げを伸ばすことに集中でき
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:地方からの出身者には寮の準備がある。通勤手当と退職金がある。オフィス環
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 87万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:決算賞与が必ず支給される。部長になると年収1千万円評価制度:売上・利益
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:スーパーはある程度体力勝負なところがあるため大変だと思われる。
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株式会社ロピア・ホールディングスの回答者別口コミ (15人)

  • 店舗開発部 / 食品流通業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月08日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年03月03日
  • 管理本部 経理部 / 経理事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月24日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月18日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年03月20日
  • 青果事業部 / 一般社員 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月05日
  • レジ課 / 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年02月07日
  • 店舗管理部 / 店舗管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月05日
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