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株式会社もりもとの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サポート担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング戦略部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:社員の多くが女性なので、女性は働きやすい環境かと思います。産休
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回答者: 女性/ 食品関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、店舗によって雰囲気が違います。スタッフ同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:体調の気遣いを凄くしてくれる。ほぼ女性なので店長もほぼ女性。休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:店長は女性の店長が多く、若い段階で役職にも付けるのでとてもいい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので店舗によっては環境が大
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休なども取りやすい保育園が決まるまで産休が取れるのでなかなか
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回答者: 女性/ 5396/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:販売は女性が9割の部署なので比較的仲が良く働きやすいと思うが店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるので、主婦の働きやすい環境であります。短時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:若い人から、年配の方がいるのでどの年齢でも働きやすい。私がいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長、統括店長、店長、代理店長はほぼ女
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回答者: 女性/ 洋菓子/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋菓子

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりありました、数名の方が産休や育休に入
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:私の配属になった店舗は女子更衣室が与えられず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:会社の決まりでは育休や産休制度はあるが、実際に休んでいる人はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:統括店長や課長クラスは女性が多いが、それ以上の役職はほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:時間短縮勤務も可能。会社の規定として育休や産休制度はしっかりと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:広い年齢層の女性が多いため、子育て世代のパートさんも多く在籍し
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