回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
1283件株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの口コミ一覧ページです。株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月05日
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 課長代理
4.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 142万円 |
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 50万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月02日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 33万円 | 1万円 | 17万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
3.1
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
2.3
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
2.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他
3.5
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神奈川東事業部/ 管理者
2.0
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任
立場や職種によって大きく差がある。シフト勤務しているパートは無理な働き方は少ないように思う。パートが急な休みや、施設で感染症が発生すると施設長、管理者、相談員などの管理職を中心にありえないほどの連勤や夜勤明けからぶっ通しで日勤があることがある。
管理職は休みの日でも昼夜共に携帯が鳴り、気が休まることはない。感染症蔓延時やスタッフが急な休みになったり急な退職があるなど切迫した状況では、休みが出勤に変わったり、変更になることは頻繁にある。
多様な働き方支援:
バックオフィス職や事業部長クラスでないとリモートはない。施設勤務だと当然対人サービスであるのと同時に、法律的に有資格者の配置基準に則った勤務時間数が決まっているので、それは致し方ない。
副業は原則禁止。
時短勤務はバックオフィス職やパートは応相談で可能と思われる。管理職で時短勤務は仕事が終わらないので物理的に不可能なのではないかと思う。