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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
全国展開でブランド化されている

事業の弱み:
採用マネジメントが出来ていない
人材を育てる環境もあまりない

事業展望:
経営陣が何を展望としているかが見えない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:成長分野であること、また高齢化に伴い病院などと同じく介護施設が社会イ
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神奈川東事業部/ 管理者

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:多角的な介護事業。全国に数多くの事業所を持つ。事業の弱み:他社のこと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:特にないが上の人たちはやたら気が強く前に出るのが好きそうな人が多いた
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:現場出身の社長なので、理解はあると思うが、今後いかに現場の声を拾って
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:親会社が安定した多角経営という点は強み。ショートステイ運営数が日本一
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:全国に数多くの福祉系の会社、施設があるが、ほかの会社、施設と違って、
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の弱み:次世代を見据えたサービス開発が急務だが、本業の見直しすらできていない
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショートステイ

3.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:事業所が数十km内に複数あるので、人が少なければ支援で助け合えるのは
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:居抜物件でやるのはいいが、しっかりとリノベ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:社長がやりてなので、今後さらに成長する会社だと思う。事業の弱み:給与
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回答者: 男性/ 送迎、介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ケアパークそよ風/ パートアルバイト

1.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:老人は次から次と発生します。途切れることはありません。事業の弱み:慢
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショートステイ/ 常勤

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:グループの力は強く、あちこちにユニマットの支店を見かけます。ですので
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:全国展開しているところ事業の弱み:リスク管理が甘いし、各支店によりや
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:業界が大きいので、その点は安心できると思う。最近買収され、大手の介護
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業を立ち上げすぎ既存の根底にある事業があまり重要視されていない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:介護業界自体が今後高齢者が増えていく中で成長業界だとは感じます。なか
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:同業他社が近くにいっぱいある為、常に高齢者のご利用者の取り合い、介護
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:様々な介護サービスを多く展開している。特にデイサ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:色々なことに挑戦しているので、成長幅も大きいです。事業の弱み:離職率
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護/ 生活相談員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:沢山の施設があり、事業所の規模は大きく資金力もあります。株式会社形態
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:介護のみならず、シニアをキーワードに色々な挑戦をしていること。皆で給
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 定期巡回

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:介護保険制度にて自己負担以外は必ず入ってくること。需要はあるため、あ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:特にない事業の弱み:介護の事どれだけわかってるのか疑問です事業展望:
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:成績をあげれば若い職員でも評価される環境です。ただし無理をして心身と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
雇用の安定性:入社面接の際に細かな説明がない為、入社後に話が違う!となる事が多い
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サ高住と様々な施設形態
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:利用者様は日常で何かしらの不便を感じながら過ごしているが、活動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:まだまだ業界初&これから拠点を増やしていくため、都内の限られたエリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
事業での社会貢献:繰り返しレシピを書くことでスムーズに字を書けるようになったり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:業界初の、お料理という切り口から、認知症のご高齢者の脳に刺激を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:超高齢化社会に向けた流れの中で介護事業を行っている点では、将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:超高齢化が進む社会では要介護者を受け入れる施設は必需ですが未だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:介護事業なので、社会的貢献度は高いように思いますが、利益追求が
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