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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティのすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司に対しては相談をしやすいが、周りの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だと思う。施設長などの上司
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量はなく決められたことをやるだけ。個人の裁量が
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:パートでも処遇改善手当
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 介護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:年配のかたが多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境、設備は充実している方だと思う。特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の程度によります。 利用者の重
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ グループホーム/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショートステイ/ 常勤

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】介護に対しての知識、考えが変わる。ト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は、ありません。社員同士のありがとうとか心から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】有給休暇以外の代休は月1回だけリフレッシュ休
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金制度は正社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現在、異業種への転職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】あまり長くは働けない。賞与、退職金、企業年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取組なし、時間内に終われるかは自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】開催はされているが年に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】夜勤が多いので、休日は疲れて休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境ではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってくれる同僚は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】多くて月一くらいに同僚と飲み会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】毎月、福祉医療の研修あり。レポート提出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】要介護者の身体介護、コミュニケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9日。連休が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありません。 正社員ならあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流はありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1か月前に、
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