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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの口コミを探す

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:立場や職種によって大きく差がある。シフト勤務しているパートは
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:資格やポジションの手当は明確で比較的充実していると思われる。賞与につい
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当があるので取った方がいいが、研修などがあっても現場ス
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:寮はないが、一般職には住宅補助がある。通勤手当は常識的な範囲かつもちろ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:現場出身の社長なので、理解はあると思うが、今後いかに現場の声を拾って
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得のお話や、新人研修と言った形で新人育成に積極
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:現場出身の社長、アツい気持ちがあって気持ち良いが今後の成長
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:親会社が安定した多角経営という点は強み。ショートステイ運営数が日本一
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:新卒1年目の時は何度か研修がありました。2年目は1度しかあり
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回1ヶ月分くらいですが、それとは別にもらえるものがあり、前年
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手会社なので、業界特有の休みにくさなどはあまり
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:人員不足だと休日出勤があり、呼び出しされます。また、派遣さん
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常勤(契約社員)は、一律同じ金額で支給されますが低額なのでご飯代くら
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:困っている時はみんなで助け合う社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料は低い方だと思います。従業員のほとんどが少ないと言っていたのを耳に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。健康診断やインフルエンザ予防接種等含ま
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与も年2回以外に業績によっては何回か臨時賞与を貰える
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得精度あり、実際に取得されたかたもいます。働きがい:人
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとした引き継ぎなどもなく、1ヶ月で責任者に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:制度は整っていると思います。職員同士でカバーし合っている印象で
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:基本的には逸脱しなければ割と自由に働ける職場だった。やりたいこと、新し
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。派閥がある様子。施設長次第というところが
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業を立ち上げすぎ既存の根底にある事業があまり重要視されていない
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の施設長も多く、女性が活躍している反面、男管理職が幅を利か
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なため、希望休は取れるがあま
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助は距離に関わらず3万補助が出ていた
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。現場復帰している方もいました。
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:誠実に仕事に向き合えば、比較的キャリアアップしやすいと思う。
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合他社と引けを取らない規模なのに、下手すると事
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:世帯主であれば住宅手当がもらえるのは良いと思います。オフィス環境:現場
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:パートさん等は勤務時間、休暇の調整等は可能です。相談員の方も
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:業界の特徴通り、取りづらい。多様な働き方支援:センターにより
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:人が多いとリフレッシュ休暇は使えますが、基本人が足りないので
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士話しやすいと思います。パートであっても正社
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与アップを経営陣が目標にしてとして掲げている。評価制度:評価は適正に
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