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回答なし

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
役職にもよるが限定メニューの開発などを年齢を考慮せずにやらせてくれるので挑戦の機会は多いと思われる。
但し、アドバイスを聞ける人も多くないので自分の力でやり切れる腕が必要。

組織体制・コミュニケーション:
社員は新入社員か勤続年数が長い人か両極端な感じ。基本的には優しい人ばかりだが、質問をするだけで怒られる場合もあるのでコミュニケーション能力は必須。
人とのコミュニケーションが苦手だったり、声が小さかったりする人は少しストレスになってしまうかも。

回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:飲食部は毎月1回の試食会に、調理経験あるなしに限らず1~2
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:飲食部の他に、営業部・美容・介護・保育・事務など様々な部署があるので
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:フランチャイズ店のため、フランチャイズ店独自のこともでき、自由度は高
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが、ホール・キッチン・レジ・月末月初
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社時の研修のみで、他で成長できるような機会はございません。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:トレーナーになりたいとこれから思う方は資格なくてもなれるの
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 34万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:成績によってランク分けされてます。完全に個人の成績によって給料は決まり
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で,月九日間休みがあります。割と融通が効き、困ったこ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 34万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:個人成績に全て左右されます。賞与は企業売り上げによりますが,年々増えて
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は交代制だと言われていたし、ホールスタッフと
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:1店舗あたりの社員数が1〜2人だから新入社員でもすぐに店を任
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は3年経ってやっと1万円残業は固定賞与はなし評価制度:昇給したとい
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:月9回の休みがありシフト制となってます。割と自由が効くのでよ
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関を使う場合のみ月5000円上限オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:社員の全体数が少ないので残業は多い。休みは規定数とれるが調整
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 23万円 5万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:飲食業の中では高い金額。仕事量に見合ってるかは店舗や人次第で感じ方が違
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:本社の方と関わる機会は少ないですが、意見しにくい場
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思います。しかし、シフトによっては遅い
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は全て出ます。オフィス環境:駅は近く通
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:前述の通り、キャリアアップ等は難しく現状維持の状態が続きます
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。コロナ禍もありボーナス等は全額で
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:生理で有給が取れたり、上司が割と生理などを分かってくれてるので
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職に上限があり低いため給料アップも難しく感じま
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクササイズ/ エリアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:家賃補助などはないです。通勤手当は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支給あり、住宅、家賃50%
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】2年半働いて、二度。一年に一度、5000〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて。勤続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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