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株式会社マルズ・ジョイフードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:
通勤手当普通以下ぐらいだと思う
退職金は無し

オフィス環境:
休憩所は人1人がやっと…
狭い個室に荷物がどっさり…
気にしない人は休めると思う気にする人は全く休めない…

株式会社マルズ・ジョイフードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはほぼ半日店舗にいなければならない

キッチンやホールによって休憩時間など長さが変わっていてフルでシフトに入ると最初から最後までが当たり前の様なシフトが組まれる

休日は連休を取りたければ1ヶ月前などに相談しなければ取れない
シフトに入れる人が多い場合それは聞いてもらえる

ほとんど単発の休みしか取れない

多様な働き方支援:
店舗配属の為特に感じるものはない。

株式会社マルズ・ジョイフードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
社訓に乗っ取って仕事をする
最初の頃は意見を言えた気がする
今は出勤するのも億劫になってる

組織体制・コミュニケーション:
社員とパートの差が激しい

上司に相談の前にやる事がいっぱいいっぱいあって話をする雰囲気ではない

株式会社マルズ・ジョイフードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:
育休などは絶対取れますので働きやすいと思います。店長や幹部にまだ女性はいませんでしたが、積極的に業務をこなしていけば上がると思います。ただ、職場パートが女性が多いので女性同士の関係で悩んでる方は多かったです。

株式会社マルズ・ジョイフードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:
研修などが多く、社内研修、社外研修などたくさんの学べる機会があります。また、有名なコンサルタントの先生を呼んだり人の教育には力を入れている印象です。

働きがい:
社員の裁量が大きいのでイベントなどを考案し、開催できるとこが魅力です。また、飲食業の中では自由に出来ることが多いので、お客様に喜んでもらえたり、楽しんでもらえるとやりがいに繋がります。

株式会社マルズ・ジョイフードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間が長いのは覚悟していたが平日、週末ともに同じくらい働いていた事
シフト制なので柔軟な対応ができ、子供の病院などで急用が入れば交換してもらえると思っていたが社員でそれをしていると回りの目があるからあまりやらないほうがいいと言われズレがあった。

株式会社マルズ・ジョイフードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月給制の為どんなに働いても変わらない。
みなし残業がフルに活用されているため残業手当はほぼないものと考えた方がいいです。
各種手当についてもほとんどなく、交通費も微々たるものでした。

評価制度:
実力をつければ上がれる様なお話をしていたが実際は店舗の中で努力していても一般から主任などの役職に上がるには期間が必要である。
店舗によるが評価制度は昔に作られたものを基準にしているため会社の理念にどれだけ出来ているかで決まってくる部分もある。