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回答者: 男性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定額残業込みの9時間あるためしょうしょうながめになっているがそれ以上の残業は無い為決まった時間に帰宅することができる。
休日は土日祝日と確実に休みになるため休みは多く有給休暇も取りやすい為確実に休みを取ることができる。しかし、介護課では土日の緊急当番という制度がある為数週間に一回緊急出勤当番がある為その点のみ注意が必要である。

多様な働き方支援:
現在コロナに対する対策として営業はリモートワークに近い勤務体制をとっている。そのため人によってリモートワークを取り人によってはリモートがゆるされないという独特の体制となっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく相談しやすい環境。チームで仕事をするわけではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:介護保険。国の制度を使う仕事の為、安定感はある。事業の弱み:販売先、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は少し物足りなく感じる。1人収入でな家族を養っていくのは大変だと思
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回答者: 男性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金、職能給等の福利厚生はあるが寮や社宅等の住宅補助は無い為そういっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしている。月に一回程度当番の出勤日があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格は取ることがてまきますが、研修などはほとんどなく、キャリ
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回答者: 男性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:定額残業があるためその分の給料は多くもらえる。昇給はしにくいが福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生には力を入れてはいないと感じる。オフィス環境:駐車場は少し離れ
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回答者: 男性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:お客様の生活や安全によりそう仕事なので多くのこうれいしゃさまや患者の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数います。休暇は特に理由も聞かれることはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 介護課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社である為取り扱いでき
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