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株式会社ヘリテイジリゾートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:
寮、住宅補助、通勤手当はある。退職金は分からない

オフィス環境:
休憩スペースが汚い、建物も古い

株式会社ヘリテイジリゾートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
各部署によって異なりますが、半月制の希望休制度を導入しており、お休みをいただきたい1ヶ月前にその部署の上司の方に相談すると、公休調整をしてくださって、お休みは、大変取りやすいです。

多様な働き方支援:
日によっては、早く帰れる日があり、残業時間と調整が可能です。

株式会社ヘリテイジリゾートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
ホテル業とは言っても、リゾートホテルなので、レストランサービスから、フロント、温泉フロント、ゴルフ・テニスフロント、環境整備といった、様々な分野が活躍できる職場となってます!インドアが好きな人は、フロントや、サービス、そして客室を。アウトドアな人は、ゴルフや、環境整備をおすすめしてます!配属部署は、会社側が判断しますが、理想は、高い確率で通ります。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は、大変フレンドリーなので、人と会話するのが苦手な人も、すぐに仲良くなり、仕事も捗ると思います。わからないことあっても、周りの人に聞けて、仕事がだんだん楽しくなります!

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の方が活躍されています。和訳などかなり大活躍する現場多数なので、インバウンドの方にもオススメです。とくに、温泉のサービスの場合は、インバウンドのお客様が(台湾・中国)なので、和訳していただける方がいると助かるかと思います。

株式会社ヘリテイジリゾートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もおり、働きやすい環境は揃っている。
しかし、社員数が少なく一つの部署でもかなりかつかつな為急な休暇を取ることができない。
体調不良等の理由で休めることはほぼ無い。

株式会社ヘリテイジリゾートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
私は、夏にライフセーバーの資格をとり、プールの監視員をしましたが、その資格を取ることによって、プール外での応急救護に使えたりします。

株式会社ヘリテイジリゾートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間の長さ、勤務時間が長い割に給料が低い

株式会社ヘリテイジリゾートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
あるのかもしれもしれませんが、私は見たことがありません。
営業の方だと、その月に取ってきた案件がある程度を超えるとあるとかないとか…。

インセンティブ:
あるとは思いますが、フロント担当にはありませんでした。
おそらくあるとしたら営業にかかわる仕事をしている部署だけだと思います。

モデル年収:
役職手当、および時間手当があります。
夜勤は深夜業務、泊まりも含むので日勤よりも月給が高いそうです。
ただ、防犯面から、夜勤は基本男性しか行わないため、夜勤の給料形態はわかりません。
また、一応年数を重ねるごとに昇給はありますが、特に上司との面談もないのでどのような判断の上でなされているのか不明です。