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株式会社ファインコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:
駅から近く立地はいいと思う。
オフィスは小さく、トイレが同じ部屋にあるのはあまりいい気はしない。

株式会社ファインコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
入社時、土曜出勤が月に1度ほど聞いていましたが次から次へと退職者がおり常に人手が足りていないので土曜祝日合わせ月に3回ほど出社がある時もありました。

多様な働き方支援:
リモートは一切できるような環境ではありません。
そのうち改善されると良いですね。

株式会社ファインコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
あくまでも個人の考えとなってしまいますが、良い方が多い印象がありますし、
同じ営業職は確かにライバルでもありますが、仲間意識も強いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なしに従業員同士のコミュニケーションは活発に行われています。
一緒に昼食を取る時も多いので自然と仲良くなります。

株式会社ファインコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
性別で業務を制限されるようなことはないのでその点は問題ない。

株式会社ファインコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:
働きがいはとくになかった。
また、今後も見つかることはないと感じた。

株式会社ファインコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩方が、ルーティン業務のような印象を受け、営業職だけどガツガツしてる印象がありませんでした。

派遣者が派遣先との問題が多々起こり、状況によっては休みの日だろうが電話や派遣先に赴いて謝罪したりなどがあり、入社してみないと分からない事がありました。

1番大変だったのは、年末の休みの日に派遣先へ謝罪しに行ったことは未だに覚えています。

株式会社ファインコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年12月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:この会社で良いところは、1箇所の会社に止まらない派遣社員として、働く機会が多い雇用になるので、一つの会社で自分の仕事のスタイルが合わない場合はいつでも派遣会社に相談できること、派遣先によっては実際に、派遣元のこの会社の社員さんが現場に足を運んで写真を撮ったり、取材などをしてくれているところです。地元以外の派遣先で勤務することは派遣さんにとっては緊張感があるのでそうゆう相談しやすいところはこのかいしゃのいいところだとおもいます。

株式会社ファインコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与については会社全体と個人の営業業績などによりきちんと評価される制度がある。
また、昇給・賞与以外に営業職では毎月の営業成績によるインセンティブ制度がある。営業個人のその月の営業成績により支給される為、やりがいを持って仕事に取り組む事ができる。
各種手当の中にある通勤手当については全額支給となっている。