回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与については会社全体と個人の営業業績などによりきちんと評価される制度がある。
また、昇給・賞与以外に営業職では毎月の営業成績によるインセンティブ制度がある。営業個人のその月の営業成績により支給される為、やりがいを持って仕事に取り組む事ができる。
各種手当の中にある通勤手当については全額支給となっている。
昇給・賞与については会社全体と個人の営業業績などによりきちんと評価される制度がある。
また、昇給・賞与以外に営業職では毎月の営業成績によるインセンティブ制度がある。営業個人のその月の営業成績により支給される為、やりがいを持って仕事に取り組む事ができる。
各種手当の中にある通勤手当については全額支給となっている。