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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前、業績不振と言う事もあり、ボーナス、70%カット。と言うこともあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:メーカーからの短納期などは残業続きになることもあります。また、マーカー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:自動車部品試作板金。主に自動車メーカーの新車開発部品の製造を行っていま
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口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:就業時間内でも、携帯ゲームや筋トレ、ゴルフの練習、1時間に何度もタバコ
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口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:出来ないは言わない、やってみますという姿勢と社長の浅く広く知識と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:自動車部品試作板金と言う仕事内容です。世に出る前の自動車部品を制作して
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革とは言え、中小企業ですので、細かな早出、残業の賃金
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口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:18歳から80才くらいの色んな年代の人がいて、色々と勉
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口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身が、中途採用と言う事もあり、年齢に応じた基準に該当するかわから
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口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ものづくりが好きであれば、仕事はかなり面白い
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口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取引先に合わせているから、大手企業並みに長くある。
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口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:メーカーからの制作内容に沿って作業するわけですが不具合は出なくて当たり
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口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:給料面などの福利厚生が、どこにも負けないくらいよい。会社
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口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:各部署、仕事の段取り、流れは、自分で好きに考える事ができるの
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:朝、8時30分就業。夕方、5時30分、定時となります。ずるず
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口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】とてもオープンです。と、言うより中小企業ですので壁
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩が自由に可能なのですが、その分
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口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】大きな会社ではないので特に気になる点はないのですが
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口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の給与がどれほどかわかりませんが、正直、年齢などを考えると、あ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、10時と3時に10分間
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口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力主義とうたっているが、結局は年功序列で昇格だったり、経営者側の人に
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口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7月、12月が支給月となります。今のところ、世間一般くらいの額面は支給
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口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:自分で段取り、流れを作れるのは、良い反面、はぼ自分に責任が有
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口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:30分の残業は、残業手当の支給はない。この内容を承諾するとい
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