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株式会社ヒューマン・クリエイトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。各種手当も微々たるもので家賃手当25000
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:実際の勤務時間は10時からだが本社以外は自宅でスタッフの起床
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:スタッフやクライアントの方と仕事を通じて仲良くなったり、スタッフの成長
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金約5年勤めて100,000円
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:年数に関係なく大きな仕事を任せてもらえるので、スピード昇格はよくある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:言い方は良くない部分があると思いますが、納品する商品が人であるといった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:色々なことに挑戦ができる会社です。「やりたい」と手を挙げれば割と通りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:社員のほとんどは20代、役員も30、40代で構成されています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:流動性の高い業務なので、短い期間でも色々なことを経験すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:どこの企業も人手不足が叫ばれている今だからこそ、人材を動員することによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
福利厚生:毎年1度は他の事業所を含めて、全社員が社員旅行に行きます(国内・海外)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:九州圏内出店という名目は良いが、その早さと、社員への福利厚生の整備が伴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:入社から考えるとすぐに大幅なベースアップは見込めません。徐々に、徐々に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人材不足と言われる世の中で、人材を派遣させていただきお客様に「ありがと
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:会社は安定していると思います。ただ、繁忙期と閑散期の差が激しいので
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社後はさまざまな基礎を段階を踏んで学べます。日々の業務の中での指導
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口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:若い層の社員にも積極的に責任ある仕事を任せてくれる会社だから
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口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:地域社会への密な貢献は目に見える形ではあまり実感できないかもし
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:一年を通して季節ごとの案件を目標とし取り組んでいけます。一つの大きな案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員が多く、経験がなかなか蓄積されにくい部分はありますが、逆を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:春夏秋冬の様々な」イベントに表裏方として貢献していると自負して
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口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:労働時間、労働内容と比較して、適切な給与が出ているとは考えにくい部分が
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:社会人として基本的なマナーが出来ることが大前提であるが、その
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:日々多くの現場で、多くのスタッフさんが働いています。それだけ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:大きなイベントの前などは忙しく、きついときもありますが、その分それを乗
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:創業してからまだ年月も浅い分、制度等整っていない部分もあります。し
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:携わるイベントや案件が成功したときには、達成感を深く感じることが出来る
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:社員がとにかく代表者は40代、若く経営陣は40歳代以下、常にアンテナを
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口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:皆様が楽しんで頂くイベント、お花見、夏まつり、花火、イルミネー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:業務が細かく、量が多いため、繁忙期ともなると定時内で退社が出来るという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:社員個人個人のスタイルに合わせて仕事が出来る風土があり、実務的な教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:元々、しっかりした教育システムやマニュアル的なものはなく、先輩社員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人材派遣会社営業です。人材不足の中、日々、大きなイベントで1名~400
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:人材派遣会社の営業職をしております。お客様も人材依頼にお応え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:最低限のルールさえ守れば自由にのびのびと業務をやらせてもらえます。自分
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