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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
営業先によっておよびその時の受け持つ仕事によっては休日出勤になることがあり、連休もいくらかは出勤になるなどのことがある。
代休を推奨されるが残業申請も可能。
通常勤務時の残業は多く無く20時には基本的にはみんな退社し終える。

多様な働き方支援:
社員の事情を汲んでリモートワークにしたり、時短勤務にしたり上長にもよるが柔軟な対応はしてくれる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:基本的には資格取得推奨されており、資格取得費用は会社負担で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるく、風通しは上長にもよるがかなり良いとは思
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 29万円 0万円 116万円
年収 466万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:ほぼ年功序列によるもの賞与は業績に大きく左右される手当については一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:一般的な補助だったりはある。特別なものはない。オフィス環境:自社ビルの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:営業という職種で行くと建設業界および機械販売となるため少し難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制なので、表面上は年間休日が120日以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:毎日4時間程度の残業が当たり前のようになっている。 営業は残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:給料が低いので福利厚生に期待したが、野球とサッカーの年間指定席を年間で
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:典型的な年功序列で、勤務時間が長い割に年収が恐ろしく低い。 賞与は出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:本社ビルが比較的新しいので、職場環境だけは一般的なレベルにあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:ほとんど無いに等しい。野球とサッカーの観戦チケットと5~6年に一度、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:公共工事が減少したり、設備投資が冷え込んでくると一気に経営状況が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生などはない。 社長の思い付きで社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】ない。 たいした仕事がないのに拘束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ない。 たいした仕事がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】情報交換会が月に何回かある程
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