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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
インフラ保守の仕事をしているので、休日も連絡が入る事は有る。又、土日作業が業種的にも多い。但し、振替休日は積極的に取らせるよう働きかけているので、休みたい時に比較的休みやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。但しエンドユーザーサポート業務を担う担当は業種的にリモート勤務しづらく、人により差が発生している。

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:親会社やグループ会社との関係を考慮しなければならず、何かに
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績が良い時は多くでます。近年の業績は良いので多く出ています。評価制度
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:決まった物は無いが、企画すれば通り安い。働きがい:良くも悪く
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:インフラ関係は分野/技術関係無く、仕事が発生したら取り組んでいる。事
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあるが、特に条件は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】会社の業績に準じて昇給はあるが特に決まりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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