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株式会社ハマケイのカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(15件)

株式会社ハマケイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円280~510万円17人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲280~510万円
回答者数17人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		385万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社ハマケイの回答者別口コミ（23件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年02月02日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月20日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月09日
  • フード 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月08日
  • 小売惣菜屋 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月07日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社ハマケイの職種別口コミ（70件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（65件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ハマケイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 小売惣菜屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月07日
福利厚生：
ハマケイでの福利厚生制度は退職金は給料から毎月天引きされるシステムになっていてまだ入社間もないのでまだ天引きされておらず住宅補助は実家暮らしなのでないが転居を伴う場合は住宅補助が、少しでるみたいです。
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株式会社ハマケイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はアルバイトさんが入れば定時で上がれることもよくあります。
休日などもしっかりいただけているのでありがたいと思うし、希望のお休みを出しても通ることが多いです。
有給は認められる時と無い時の差が激しいみたいですが。

多様な働き方支援:
副業は正直分かりませんが、決してお給料は高くないので副業している方はいると思います。

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株式会社ハマケイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
若くてもやる気能力があれば店長になれる

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境にあるがなかなか提案要望は受け入れてもらえない

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく仕事ができる、工場では外国の学生さんなど働いている

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株式会社ハマケイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月03日
女性の働きやすさ:
店長 主任クラスの女性はいます。ただ結婚や出産などの際、今まで産休などとった人がいないため、まだまだ女性が働きやすいとはいえない

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株式会社ハマケイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月09日
成長・キャリア開発：
来店されるお客様の中には定期的に来てくださる方も多いので、そういった方の特徴(購入品等)を覚えておくようにしています。
そうすると、次回来店の際にそのことを話したりした際にお客様の中で特別感が出て喜んでくださり、結果さらに次の購入に繋がります。
ちょっとしたことですが、そういったことを積み重ねていくことで店舗の売上アップに貢献している実感が持てますし、もし別の販売職に着いた際にも応用出来る技術を習得出来ます。
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株式会社ハマケイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年昇給すると言っていたが、社則がかわり業績次第になった。

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株式会社ハマケイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月03日
事業の強み:
会社自体は潰れることはないと思う

事業の弱み:
ブランド力がないので、大手に競り負けることも

事業展望:
これからさらに成長できると思うが、色々課題
給料面 人材育成 福利厚生もしかり

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株式会社ハマケイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
本年度から評価制度が代わり、一人一人の評価を数値化して、自己評価・上司の評価にて採点される。ただし、普段から見られている上司であれば評価は高くなるが、配属先次第では、現場での改善やアピールが伝わりにくい環境。今までは何も無い様な基準で給料の評価が不明だったが、少しは改善したと思われる。又、休みの日数も増やし、有給を年5回は最低限取れる制度となった為、身体の疲労は少し緩和されている。

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