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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが盛んで常に声を掛け合
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:お客様から信頼をしていただき、「ありがとう」を貰える時です。ご来店して
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回答者: 女性/ 管理部南管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:各事務所では女性1名とかですが、会社全体的にみれば女性が多いで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
オフィス環境:阪急や市バスなど会社の近くにあり、通勤がとてもしやすいです。オフィ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:営業時間があるため、所属によっては勤務時間が異なります。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業理念の浸透:企業理念はフィロソフィーを通して社員同士で話し合う機会が設けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:会社規模が少人数なので、どうしても一人一人の負担が大きくなって
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回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は社長が違いましたので、今と比べればギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9:00~17:30まで。残業はほぼありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:月何回社員全体でリモート会議があります。フィロソフ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00~19:00(休憩含む)本社を除いて毎週水曜
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標シート作成し職能要件書も利用しみんなが成長出来るようにし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の関しては、1年間の働きを見て決められます。クラス分けがあり、より
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年後毎に個人目標進捗を行い、自己成長を図ると共に、会社で設定している
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:最近「職場積立NISA」が導入された。使いたい人にとっては良い福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の活躍・女性管理職:女性がかなり活躍されています。事務効率化や合理化、営業サ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の活躍がとても目立ちます。男女で格差はなく、誰でも自由に発
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業展望:少しずつ社員数が増えているので、特に営業力がこれからどんどん上がってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:私は経理社員として営業店にて働いていますが、基本的に残業はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
入社理由・入社後の印象:第一に京都の地元企業の為!前職が転勤が多く結婚を機に地元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
事業での社会貢献:月1回の地域清掃以外に社会貢献の場がなく、個々で毎日の道路清掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので定休日が平日です。ただ、シフトで土日に休むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:月に何回か朝活を実施しています。9時~10時に事務所ごとにみんな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時半から夜7時迄は営業所で働いています、少し前
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産業界では珍しく歩合制がないのでいい意味でも悪い意味でも給料は安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:会社が社員からの提案を歓迎してくれているので職域を広げたいという人はど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:アナログ。家賃管理のシステムなどが機能しているわけではないので、未だに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:どうしても出勤しないといけない日というものはありますが、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:現在社員数を少しづつ増やし会社として大きくしていこうという動きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:フィロソフィを通して仕事に対する考え方・取り組み方などを皆で共有
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回答者: 回答なし/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給なのでよい。その他の補助や退職金制度などは特にない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:営業の研修期間としては3ヶ月とわりと長期間設けられていますが、お客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:水曜日定休日 残りはシフト  繁忙期時は水曜日も働く。8時半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:自分が働いていて思うことは、大企業ではないためか、余剰
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:弊社において女性の活躍はとても多いです。営業においても女性社員
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