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株式会社ニッケン鋼業のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:
生産ラインに関わる場合は毎日2、3時間程度の残業あり。毎月2、3回休日出勤あり。
リーダーに残業や救出の可否を進言することが可能。
倉庫業の場合、単に出荷量に左右される。繁忙期は残業が深夜にまで及び、
休日出勤前提の仕事量となる。月100時間に達する事も。

多様な働き方支援:
現場はもとより、事務職もリモートワークを行っている様子はない。
今の情勢に応じて臨時休業が数日ある程度。
仕事が終わっても早帰りは出来ない。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:日本の古き良き会社の文化を踏襲している雰囲気を感じる。組織
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部特殊な作業には多少の手当てが支給される。賞与はしっかりと年2回支給
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:親会社が安定していると基本的には安定しているはず。事業の弱み:親会社
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:データを取り扱う事務作業があるため向上心持って取り組めば、e
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も残業が無ければすぐに帰れるところは良かったです。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金あり。20代の若手社員に限り、住宅補助のようなものがあった。オフ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:大会社のグループ会社ということもあり退職金は設定されている。住宅補助も
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得は、会社が全額負担して頂けるため、助かりました。研修
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいと感じたことはなかった。今は知らな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:現場で従事する場合は、フォークリフトやクレーン等関連する資格
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏は暑く、冬は寒い、また体が資本になりますので、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
ダイバーシティ・多様性:現場は殆ど男性。事務職は女性もそれなりの人数がいるが、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:日本企業的な社風のため、一般的には女性社員の職務は事務作業レベ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:事務職であれば。現場は力仕事もあり、活躍できる場面は限られると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間通して勤務時間にばらつきがあり、繁忙期はかなりの残業が集
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:親会社からの指導もあるのか有給休暇はほぼ希望するとおりに取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:若年層向けの住宅手当制度が新設されたため、これはよいと感じる。給与水準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:教育、研修制度はほぼ無い。業務に必要な知識は自ら進んで学ぶ必要があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:人間関係は概ね良好であり、一担当レベルまでは利益改善、業務改善を強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:お気に入りはすぐにでも資格取得はできるが今まで無資格作業が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医の面談やストレスチェックのテストな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の体制が全く分からない。面談もないため、どのように評価されその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:住宅手当制度の新設やこれから福利厚生の充実を図る動きがあるものの、親会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社は新日鐵住金で100%出資の為、安心し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤はありません。朝は少しゆっくりの8時30分出勤です。お昼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ペーブフェンス工場だけは残業が多く土曜日の出勤も月に2、3回
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