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回答者別の社員口コミ(株式会社トクオ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画営業部/営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画営業部/営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:本社の徒歩圏内にはコンビニが二軒あります。車で少し行けば、スーパーやド
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:設計内容が改修設計なので新しい建材とかを使う余地も無いし、そもそも
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:設計部は既存建物の元設計図をトレースする事から始まり
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業展望:設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで、設備設計
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:最近やっと、建築士定期講習が解釈負担になった。働きがい:意匠
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:改修設計と耐震改修設計と耐震診断です。官公庁、市町村からの指名はひっ
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:年度末に新年度の会社カレンダーが配布されます。ハッピーマンデ
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員には退職金制度はありません。部長級以上などの会社運営に必要な人
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:新社会人を積極的に採用するよりは、30~40代の独りでも担当
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:耐震分野がある限り。改修する建物がある限りつぶれないでしよう。事業の
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:残業が続くとフレックスにしていいと言う感じですが、実際は前倒しして業務
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制の契約金を低く抑え、決算賞与をニンジンにしている印象です。年度始
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しく、慢性的に正社員募集をしているほどです。ノー残
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:外壁改修設計、防水改修設計、解体工事設計、耐震改修設計の経験値は高く
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:新築設計でキャリア形成を狙う、目標としている人には向かない会社です。新
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:創業以来、建物の調査業務をしています。それに伴い設計部は外
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:仕事の工程管理をしっかりやって、それに沿って執務時間をやりく
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金制度自体が、無い。住宅補助は単身赴任、転勤すれば半額未満で、ネゴ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:自己目標、面談がある。しかしカタチだけ?とにかく、沢山の仕事を効率的に
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:元々はコンクリート強度の調査会社です。阪神大震災以降に耐震
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:資格取得と定期講習は有給休暇です。また、定期講習は自費参加で
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に一回です。賞与は8月末と12月末です。期末に決算賞与が出る事
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金制度:ありません。住宅補助:ありません。寮の借上げ:正社員にはあ
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:意匠系に限っていうと、改修設計、監理が基本です。業務の9割以上。新築
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:構造設計、意匠設計で新築に携わりキャリアアップを目指すのはほ
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の業務部、構造部、設計部、調査専門の技術部
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制です。残業は月60時間分までが月収に含んでいます。自家用車両を通
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:耐震改修、耐震診断ご強みです。ココを基軸として、改修設計をしてきた実
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:当社の実績をホームページで確認して欲しい。傾向をよくよく確認
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は会社独自のカレンダーであらかじめ決定しています。
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:一般社員には退職金制度はありません。財形貯蓄、ストックオプションもあり
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:受注額に対する業務量について、担当営業職は全く関わらない。年間の受注額
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:耐震改修、耐震設計にとにかく強いです。事業の弱み:民間の自社での元請
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:官庁物件の改修か増築ばかりです。改修設計が得意とする人はとて
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:1000m2を越える自社の新築物件は年に1件も無いです。よっ
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株式会社トクオの回答者別口コミ (10人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 営業部 / 企画営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月26日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月21日
  • 説計 / 課長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年09月06日
  • 設計部 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年01月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月11日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月10日
回答者一覧を見る(10件)>>