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回答者別の社員口コミ(株式会社トクオ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長性・将来性:設備設計建築士を雇い入れます。受注した基本設計の実施設計の入札資
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:官公庁物件特有の細かい書類、積算基準、設計基準、図面表記、電
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度末が決算期です。インセンティブを狙う営業職は数字合わせの受注をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度の施行前後で出社日数は全く変わりません。会社のカ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:1日あたり平均8時半から21時までです。それより少ないのは余
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:重役会議への出席、発言を求めることは問題なくできます。それに対するそれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:会社が保有するレジャー施設の会員権はありません。合理的ではあるかも。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:本社は近年の豪雨の時に床上浸水しそうなほど前面道路が冠水して車の波
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
事業での社会貢献:官公庁からは絶対的な信頼があります。たとえ一番目の入札で落札者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は大体毎日3時間ぐらいが多くなりました。体調不良から退社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
福利厚生:有給休暇の消化率は低いです。他の社員も言う様に凄く忙しい。深夜残業は減
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:意匠設計事務所なのか耐震専門構造設計事務所なのか改修設計専門なのかのコ
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:建築物にまつわる何でもかんでも積極果敢に受注する会社方針に沿った意識を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:大手の子会社になったのを機会にHPを新しくした。多くの建築設計事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:ハローワークでの紹介から面接です。入社して感じたのは技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日は休めます。余程業務を溜めない限りは夜8時には退
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口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:創業はコンクリート強度の調査業務専門の会社からです。会社の成長方針
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口コミ投稿日:2019年08月21日

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口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:祭祀は同行しながらOJTでのスキルアップからはじまります。各自の経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:官公庁、市町村役場、民間企業を手当たり次第にピックアップして分析する。
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:入札に向かって行くときの緊張は凄くやりがいをかんじる。落札すれば役所の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:リフレッシュ休暇制度とか、休日出勤に対する代休制度は無い。年俸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:本社の女性用トイレは技術職、業務部職のマン真ん中の通路の先にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:官公庁の入札案件は常に狙っています。経歴を付けるつもり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:都内の移動は地下鉄です。駅から少し距離のある役所まで歩くと汗だくに
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口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:リゾートやフィットネスクラブ、遊園地の優待券とか会員権とか全くないです
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口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:ハローワークの紹介からの入社。初めの一ヶ月くらいは要項に
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口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:月あたり60時間までの残業時間は月給に含まれている契約です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:深夜残業を極端に減った。昔は不夜城宜しく毎日、日付が変わるま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:意匠設計、特に新築設計を標榜しているが実績もなく、担当
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の曾孫会社になる前は幹部社員には社内積立の退職金の準備があったが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:大手の人材派遣会社の曾孫会社化になれた。そのせいで必要な人材が直ぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:過去には体調不良から休職して退職に至ったケースが頻発したそうですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:本社は名古屋市内のロードサイドに見かける郊外形の賃貸物件です。一社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:地下鉄の駅から徒歩圏内にしなければ女性社員は長く務められ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:業務部には主婦層は多い。業界としてはまだ男社会であるがま
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株式会社トクオの回答者別口コミ (10人)

  • 設計部 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年01月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月21日
  • 営業部 / 企画営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月26日
  • 説計 / 課長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年09月06日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月10日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月11日
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