ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社デルタ自動車教習所の口コミを探す

株式会社デルタ自動車教習所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はちゃんと認められているので取れるし、ありがたいのは保育園が決まらなくても託児所があるので子供を預けて働く事ができるため、自分のペースで仕事復帰がしやすい。体調が悪くなった時はすぐ連絡が入り、早退の相談がスムーズ。(職場内で子供を預かっている人からの直接連絡は早退を言い出しやすい)昼休憩も託児所でとって、カーテンで仕切られたスペースがあるので授乳も可能。託児所の担当の方たちは若い人ばかりではないので、挨拶やしつけなども学べて子供の環境もいいと思う。

回答者: 男性/ 技能検定いん/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあるが、その場合は嘱託になり正社員の場合は基
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性の指導員も思ったよりおられるので全体社員の割合に対しては受
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすく女性に優しい。体調が悪くなると無理をさ... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
女性の働きやすさ:そういうのは特になし個人事業主なので、個人でスケジュール管理... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:元々、女性が少ない職場であり、今となっては、『ああしてもらえ... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2丁目39-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:研究員としてであれば、男性も女性も変わらないと思います。パー... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 看護
女性の働きやすさ:産休や時短勤務の方など優先してお休みがとれたり早く帰れるよう... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わずですが、産休や育休の制度が活用できます。復帰してい... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によりますが、ある程度働きやすいとは思います。... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ないと感じました。
全体的に見ても女性の専任...
続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】教育・研究機関が生き残るた... 続きを見る

株式会社デルタ自動車教習所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。