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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
ほとんどお互いにずっと顔を合わせることがなく、個人ワークのような形なのであまりストレスは無い。ただ休みがあってないような仕事内容なので、その辺は仕事と休みとプライベートと区切りをつけるところが難しい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多かったので働きやすくウ、休暇も同僚とコミュニケーション
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回答者: 女性/ システム講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:自分自身の個人と、生徒のかかわりとなります。レッスンをお休みす
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:そういうのは特になし個人事業主なので、個人でスケジュール管理な
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:勤務日程は希望
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:育休制度などはないし、夜も8.9時までレッスンあるので、出産・
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回答者: 男性/ ドラム講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:講師は男性も女性も大勢活躍さ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:結婚しても働いている講師も多いが、15時くらいから夜8時、9時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:システム講師としての勤務でなければ、自由に自分のレッスンスケジ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:オフィスには女性が足りない。現場には男
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:配属先の会社次第かと思いますが、社員さんがみなさん素晴らしい方
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:ほぼ 女性なので 子育ての悩みや 仕事の両立 家族含めてのお付
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:基本、家族のサポートがなければとても子育てなどもできないです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:歩合制なので自分が働きたい??と思ったら自分で努力して研修に参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:楽器店の担当さんも女性が多く講師も女性がほとんどなので人間関係
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