回答者： 女性/ 映画館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:
私がいた劇場の話にはなりますが、できて数年だったこともあり体制があまり整っておらず、上司である社員達はいつもピリピリしている印象でした。
本当に人と劇場によると思いますが、私がいた劇場では話しかけやすい環境ではありませんでした。
私がいた劇場の話にはなりますが、できて数年だったこともあり体制があまり整っておらず、上司である社員達はいつもピリピリしている印象でした。
本当に人と劇場によると思いますが、私がいた劇場では話しかけやすい環境ではありませんでした。
株式会社ティジョイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティジョイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 映画館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
アルバイト採用です。
年末年始や夏季休暇、お盆など映画館が混む時期は基本休み希望は出しにくいです。採用の際に上記に出勤出来ることを確認されます。
最初はコンセッションに入りましたが、1年ほどで映写に移動しました。
午前午後の2交代制かつその時間が1人体制でした。シフト制のため、早朝からや深夜まであり、生活時間が固定されません。
映写は人が少なかったため、シフトはあまり自由に出せる印象はないです。
多様な働き方支援:
劇場運営のため、リモートワーク等はありません。劇場に配属になる社員さんも少なかったため、融通がきくかと言われたら難しいです。また社員もアルバイトと同様に早朝出勤から深夜勤務まで様々です。
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