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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
ファミリー企業なので、ほとんど無い。上司は上層部が認めた人間しか居ない(家族)
平から上に上がるには、上層部からの信頼が必要。
数字、行動、言動など。
また、上司の中には、自分が正しいと思っている方がおり、その考えを押し付けてくる。
裁量があるとは感じない。

成長支援制度:
特に無かった。
最近大きくなりつつある会社だが、他で企業で働いて来た人が、この会社に入り働くと、物足りなさを感じると思う。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:月に何度か勉強会がある。上に上がる為の勉強会。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:コンビニなので、流れはそれぞれ。6時から15時、9時から18時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:所属する店舗、指導する人によって教え方が全く違う。マニュアルはあるも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
多様な働き方支援:パート・アルバイト次第であり、早朝から夜中まで働いたり、休みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:表向きは整っているように見えるが、実際は経費削減のためにやっていない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
入社理由・入社後の印象:経営者はしっかりと休みを取るが現場は週に1度の休みが基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は役職に応じて一律で、給料のほとんどが役職手当て。役職次第なので
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