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株式会社セントラル・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社セントラル・コーポレーションの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月05日
  • デザイナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月05日
  • OEM営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社セントラル・コーポレーションの職種別口コミ（13件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社セントラル・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
福利厚生：
毎年、ハワイ旅行がありましたが、コロナでいけなくなっていました。
5年ぶりに2024年に再開し、3月に行きまして、2025年も3月にいく予定です。
基本的に飛行機代、ホテル代は会社持ち（勤続年数によりますが）なので、毎年楽しみにしています。
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株式会社セントラル・コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
勤務時間・休日休暇：
会社に入った頃は、残業をしていましたが、業務効率化を進め、今はほとんど残業はしていません。
制作会社勤務の時は、徹夜までしていたので、私はこれが一番ありがたかったです。
休日に関しても、5月21日から週休2日制を導入するため、かなり働きやすくなっていると言えます。
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株式会社セントラル・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ：
定時退社ができるので子どもがいる家庭などは特にお迎えや帰宅時間の目途が付きやすく生活リズムが崩れにくいのではないかと思う。
また、家に持って帰る仕事がないため家事に専念でき、余暇を楽しむことができると思う。
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株式会社セントラル・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ OEM営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月24日
成長・キャリア開発:
昇進はないです
名ばかりの肩書きがあることもあれば機能していないので特に給料にかかわることはない。
ランダムで手当てや制度ができたりすることがあるため社長と密なコミュニケーションをとることが働きやすさにつながる職場

働きがい:
社長の元で仕事をすればやりがいは大きい仕事かと思う

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株式会社セントラル・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月06日
事業の強み：
通常業界では化粧品製造1000個～や3000個～が普通であるなか、100個～製造することにより
新規での業界参入企業のハードル下がる為、問合せは非常に多い。また、今後の展開次第ではあるが、国内問わず、海外からmade in japanの製品への興味も非常に寄せられており、世界にも展開が望める。市場は非常に広い。
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株式会社セントラル・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎年の昇給あり、賞与は年2回支給、売り上げに応じて決算時期に決算賞与も別途あり。
特に変わった特徴というものはないが勤務態度や頑張りは必ず見られているので、給与面に反映されている。頑張った分必ず評価される。

評価制度：
年功序列が無いわけではないが、営業面においてのみではなく、会社がよくなる為の
あらゆる面に対して意見が誰でも出せる。自身の意見が言えることにより、営業成績
だけではなくそこも高く評価してくれる。他部署の助けになるなどももちろん評価される。
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