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株式会社スタンションのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

株式会社スタンションの職種別口コミ(4件)

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株式会社スタンションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどないのが唯一の救い。ほとんど者が定時の5時半に退勤する。

多様な働き方支援:
休みは融通が効く。前もって申告すれば休むことが可能

株式会社スタンションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。社長のすぐ下の責任者の感覚次第になる。休みの少なさはその方の考え方によるもの。働き盛りの時に週休1日が当たり前の時代を過ごしているため。時代の空気に適応していこうとしたり時代感覚をアップデートしていこうという空気にはならない。

株式会社スタンションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月28日

株式会社スタンションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
裁量権は本人のプレゼン力によります。口が上手い人がアピールして責任者を納得させれば比較的要求が通ります。

成長支援制度:
特にありません。自分で新しい技術や設備を調べて身につけるしかないです。成長する人は成長するし現状維持でいい人はそのままです。しかし成長を促されたり強制されたりはしないのでただお金が貰えればいいという人には都合が良い。