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株式会社シンワテクノスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 工場内マテハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職もつかないですし、入社してからも業務だけが増えて給料が上がらず、
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回答者: 男性/ 工場内マテハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:誰がどのように見て決めているのかはわからない。見られている感覚も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:転籍を持ちかけられた時に説明が少なかった。現場の声を聞いてくれてるか疑
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:時給は最低賃金が貰える。三菱電機グループなので安定性がある。担当者との
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:日本経済の再生を考えていくと、いろいろなところで日本型雇用慣行が障
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:目の前の仕事に一生懸命取り組む やりがいを作るには、まずは与えられた仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:教育制度や研修制度については、社内には特にはない。 自分たちで計画して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:顧客に喜ばれた時目標を達成できた時責任ある仕事を任された時。
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