口コミ投稿日：2017年02月28日
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2017年時点の情報
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最新の回答：2017年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャスト・プランの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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社会インフラ設計である為ある程度の残業はやむを得ないが、遅くまでいる人は終電過ぎまでいることもあった。
残業を減らす目標があるようだが思い切った抜本的な改革はまだ出来ていないように感じられた。
図面の精度、顧客要望への対応などについて、ある程度割り切った仕事ができる人ならば残業はそこまで多くならないと感じた。
完璧主義に近い人、きちんと練られた図面を作りたい人、基礎からしっかり学んで図面を作りたいような人は残業が多くなり厳しい環境だと思うが、苦にならない自信や、似たような環境でやって来られた人であれば残業代、休日出勤代は全額支給されるのでいいかも。