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株式会社ジャスト・プランの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多い所と少ない所の二極化が激しい。
社会インフラ設計である為ある程度の残業はやむを得ないが、遅くまでいる人は終電過ぎまでいることもあった。
残業を減らす目標があるようだが思い切った抜本的な改革はまだ出来ていないように感じられた。
図面の精度、顧客要望への対応などについて、ある程度割り切った仕事ができる人ならば残業はそこまで多くならないと感じた。
完璧主義に近い人、きちんと練られた図面を作りたい人、基礎からしっかり学んで図面を作りたいような人は残業が多くなり厳しい環境だと思うが、苦にならない自信や、似たような環境でやって来られた人であれば残業代、休日出勤代は全額支給されるのでいいかも。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:以前には休日出勤する人が多かったという話しを聞いたことがある
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