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株式会社ジャスト・プランの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月28日
福利厚生:社会保険は完備、交通費も全額支給、退職金制度もあり、健康診断も年1回あり、残業代・休日手当は全額支給される、育児休暇あり(男性が適用されるかは不明確)、今のところボーナスも年2回あり、完全週休二日制(土日、繁忙であれば休日出勤あり)など福利厚生自体は最低限あると思う。
残業の少ない所へ配属されれば安定して働けるので、事情があって極力定時で帰りたいといった人は応募時にきちんとそのことを意思表示した方がいいと思う。(それが理由で落ちたと感じたら、入社してもマッチしなかったんだと切り替えて下さい)

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