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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:
昼は希望者は自己負担ですが、お弁当があります。
朝に注文用紙に印をつければ、昼には届く仕組みです。昼休憩が45分と身近いので、外に食べに行くには時間が足りないと思う。

オフィス環境:
建物内は建て替えをされてから、そんなに年数が経っていないため、比較的綺麗です。
塚口駅から川沿いの道を歩けば、会社まで12分ほどで歩いて来れます。グーグルで検索すると遠回りの検索結果が出るため遠く表示される。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は大企業並の多さです。女性社員は基本、残業、休日出勤はあ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも組織というより個人の集まりです。良く言えば風通
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:小さな規模の会社なのに、丸亀工場と尼崎工場があり、
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:管理職とその他で大きく違います。特に管理職はかなり残業が多く
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほとんどありません、賞与は年2回ありますが少ないです。評価制度:
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:支援制度等はないです。案件を丸投げされるので、実力は付くと思
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助は出ませんでした。退職金はよほど長く勤めない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:法律で定められた最低賃金は守られているし、保険なども問題になるものはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:会社が定める休暇日数は顧客やエンドユーザーの大手企業に合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:中小企業なので、最低限の制度となっています。退職金の制度はあります。住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人商店の集まりです。会社としては組織的に動こ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:管理職や設計職は36協定に引っかかるぐらいの残業時間です。製
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:最低限のものはあります。法律に引っかかるようなことはしていないです。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:男性、女性の役割が根付いている昭和の空気が色濃く残る社風で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:土日祝日は完全に休みで女性は残業がないので、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:支援制度は特に運用されていません。ただ、自分から発信すれば、
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで組織化されていないとは思
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と待遇が悪い方向にかな
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