株式会社ジェイシイエルのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ジェイシイエルの回答者別口コミ（1件）
株式会社ジェイシイエルの職種別口コミ（6件）
株式会社ジェイシイエルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジェイシイエルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月17日
株式会社ジェイシイエルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジェイシイエルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
社長自らフォローアップしてくれる、社員一人一人を大切にする会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会以外でほぼ他の社員と会う機会がありません。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。
社長自らフォローアップしてくれる、社員一人一人を大切にする会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会以外でほぼ他の社員と会う機会がありません。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。
株式会社ジェイシイエルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジェイシイエルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
株式会社ジェイシイエルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジェイシイエルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
株式会社ジェイシイエルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジェイシイエルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
社員が保有する資格や技術、これまでの経験に応じた給与です。賞与は年2回、毎月の給与に応じた額が出ます。学歴によって特別に給与が上がることはありませんが、出身学部による出向先や基本給の考慮はきちんとしてくれます。また、在籍年数によって給与アップの可能性があります。資格取得は会社から提案はあっても強要されることはなく、スキルアップに勤めるか否かは社員の自主的な努力に全て任されています。フォローは年一回、きちんとしてくれます。
評価制度:
資格や技術、在籍年数を考慮した評価を行ってくれます。
社員が保有する資格や技術、これまでの経験に応じた給与です。賞与は年2回、毎月の給与に応じた額が出ます。学歴によって特別に給与が上がることはありませんが、出身学部による出向先や基本給の考慮はきちんとしてくれます。また、在籍年数によって給与アップの可能性があります。資格取得は会社から提案はあっても強要されることはなく、スキルアップに勤めるか否かは社員の自主的な努力に全て任されています。フォローは年一回、きちんとしてくれます。
評価制度:
資格や技術、在籍年数を考慮した評価を行ってくれます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイシイエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイシイエルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通常の正社員と同じです。
オフィス環境:
ほぼ現場で働きます。自社開発製品はありますが、ずっと社内では働けません。
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