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株式会社サミット東海の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:昇給・賞与無し。休日は日曜日と土曜の午前中のみ。祝日と祭日は仕事。移動は自家用車を使用。ガソリンは仕事で使った分は経費で支払い可能。修理やタイヤ等の摩耗・オイル交換等は自費負担。皆勤手当等はありません。

株式会社サミット東海の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業については、個人の責任に任されていると思います。
ですから、残業をしたからと言って、手当などを頂く事はありません。
ただ、これからは、個人の責任と言わず、
ちゃんとした時間での勤務で、残業をした時には、それに見あった状況を作って欲しいです。

株式会社サミット東海の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:面接時にまず連絡が繋がらない。繋がっても20代しか面接しないというのはどうかと思います。記載は無いが20代前後しか受け付けてないと面接員に言い切られて唖然とした。

株式会社サミット東海の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】面接時にまず連絡が繋がらない。繋がっても20代しか面接しないというのはどうかと思います。記載は無いが20代前後しか受け付けてないと面接員に言い切られて唖然とした。

株式会社サミット東海の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:職場での教育制度は、とでも充実しています。
研修制度も、とでも充実しています。
一ヶ月間、じっくりと、研修が有ります。
つどつどに、教育時間を設けており、
ひとつひとつ、覚えていくのに十分の時間を取ってくれています。

株式会社サミット東海の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 自動車組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
書いてあるとおりに、お金が貰えるのかと思ったら全然貰えない
お金が欲しくて行くのは、かなりおすすめできない。

株式会社サミット東海の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:派遣社員になりますのでその派遣される工場によって変わってきますが基本的に車の部品とか車そのものを作ったりっていう工場が多いです。自分はトヨタのハイエースを作る工場におります。自分がいる工程は車の足まわりのフロント部からリア部までの1本で右側におります。FRS(フロントサイドメンバー)と言われる部位です。この部位は逆Sといい不具合があった場合命の危険に関わる部位であります。とても責任重大ですが慣れたらそこまで辛くはありません。あとは1日の予定台数にもよりますが。

株式会社サミット東海の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面ではなりいいほうだと思う。担当の対応もまあまあ良いほうだと思う必要書類を請求すると本社ではすばやく対応してくれた。連絡が早かった。残業手当もしっかりでていました。寮はあたりはずれがあるがレオパレスになると思う。