株式会社サイバネのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社サイバネの職種別口コミ（6件）
株式会社サイバネの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サイバネの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月02日
株式会社サイバネの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サイバネの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 電機/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
株式会社サイバネの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サイバネの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 電機/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
株式会社サイバネの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サイバネの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 電機/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
事業の強み:
営業力が強いが人による。メインの元請けがあれば強いが、そうでもない人との差が大きい
事業の弱み:
元請けが設備投資を減らせば、売り上げがかなり減る。
事業展望:
人間関係をよくすれば退職者も減り、成長するのではないか
営業力が強いが人による。メインの元請けがあれば強いが、そうでもない人との差が大きい
事業の弱み:
元請けが設備投資を減らせば、売り上げがかなり減る。
事業展望:
人間関係をよくすれば退職者も減り、成長するのではないか
株式会社サイバネの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サイバネの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 電機/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
社長しだい。昇給は年１回あるが、正当に業務やプロジェクトを終わらしても昇給無しがある。賞与も同期や後輩と比べて大きな差がある徳がある
評価制度:
社長しだい。責任者に評価を任せている。
社長しだい。昇給は年１回あるが、正当に業務やプロジェクトを終わらしても昇給無しがある。賞与も同期や後輩と比べて大きな差がある徳がある
評価制度:
社長しだい。責任者に評価を任せている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイバネの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイバネの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電機/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金未払いがある。寮はなし。一族経営なので持ち株無し
オフィス環境:
会議室はあるが、清掃がされていない。トイレはきれいだが、においが気になった。
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