コレクションリテールジャパンの成長・働きがい

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雇用形態：

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アルバイト・パート

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男性

女性

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すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上層部の意向次第で働き易さがかなり反映

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口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】店ごとの売り上げ目標から、個人売り上げ目標を設定、新人

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口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げをコンスタントに達

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口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部からの育成教育研修が三回にわたりあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】イベントへのアプローチ方法や、ディ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】親身になって聞いてくれる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】販売店舗なので、個人・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗にもよりますが、おおむね寛容化と思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果ももちろん大事だが、その過程がしっかりで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】店長会議において各店のアイディアを出しや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】最終責任は店長にあるので、スタッフに責任はまず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】顧客管理・見えないサービスの仕方を提案してもら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】女性ばかりの会社で、ほとんどがご家庭をお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】販売業なので、社員旅行・総会はありません。店長のみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用の方がほとんどなので、そこはみなさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップは特に感じたことはありません。おおむね問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】店長会議や展示会等があったときは、そのあとに飲み会等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどありません。あるとすれば、年に数回の展示会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】社長までの距離が近いのが一長一短ではあるが、風通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることは、本部に出向いた時の事務処理や

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株式会社グリーンメディカル

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東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC 8F

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会社名	株式会社コレクションリテールジャパン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10-19

従業員数	61名
設立年	1996年
資本金	20百万円
代表者	野口勝義
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:オーダーメイドでお客様のニーズに応えられるところ。予算然り難... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(729件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:のんびり気質働きがい:本人と相性が良ければよい... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / リテール成長・キャリア開発:半年に1回契約更新とともに、昇給があります。決められたものを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター成長・キャリア開発:オペレータだったので、電話対応は否が応でも上達する。とくに支... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員成長・キャリア開発:入社時にジュエリーコーディネーターの資格を取得させられますが... (続きを見る)

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