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新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給は月1回取って週休2になるようにしている(消化)

回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:立地が良いため、人の目につきやすいところ事業の弱み:年々ケーキの値段
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:アルバイト以外は年功序列である組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:一定以上の日数出勤しないとこちらが負担する事になる通勤費補助システムが
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に手渡し、昇給は無し評価制度:年功序列ではあるが経営者と血縁関係
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、指定した休日に無理やり入らされるような事はない多
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を培うことが出来る働きがい:イベントが
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:制服がかわいらしいメイド服であるため、そういった服装に不快感の
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