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JR九州エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはめちゃくちゃいいです。上司が気を遣ってくれるので、若手は遠慮なく伸び伸びと仕事が出来ます。九州一円に職場がありますので、場所に寄って風土は全く違いますが、風通しいいところの方が多いのではないか??と思っています。

組織体制・コミュニケーション:
昔は全くありませんでしたが、最近は組織間の交流も少しずつ増えてきました。Web会議などの普及によって、組織間の交流が少しずつ増えてきました。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには近年力を入れています。外国籍の人を見たことはありませんが、これから増えてくると思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:所属する事業所のトップの方によると思います。最近は色々な事
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:色んな事業開発をしているのでその点は評価できます。組織体制
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回答者: 男性/ 鉄道車両整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:資格は会社負担で取らせてくれる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので現代に見合っていない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:全体的に体制が古い。風通しは部署による。上司によって大きく
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両事業/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、上司とも
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:同僚との助け合いや協力しあう雰囲気は良いが、上司と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:同じグループの仲は良く雰囲気は良いと感じる。ただ、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:若手から中間までは基本仲良く壁も無くやっているが、
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいい職場でした。昇給試験などもあって挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもJR体質。体育会系です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州事業所/ 技術係

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的よく楽しく仕事ができました。上司にも積極的
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