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株式会社グッドスパイラルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回賞与は状況により評価制度:評価制度はないがしっかりとした経
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:業態関係なく社員、アルバイトの横のつながりも広いダ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いがそのぶんしっかり働ける為経験をつむにはいい勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフも在籍しておりやる気さえあれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社時から全く増額されない。人員不足が続き後から入社してきた社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の評価は全くと言える程行われない。常に店舗実績の評価。悪化している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:全店舗で人員不足が常態化しており休日取得は困難。休日取得に努
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:一般的な飲食業務。ただ代表の発想がユニークであり新商品の提案の際の指摘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社内制度:現時点ではイベント等の計画はない。人員不足が常態化しておりヘルプ勤務が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は13時出勤が許されており以前よりは軽減されつつある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
福利厚生:福利厚生は飲食業界では並の設定。ただし休日買取額が日割りを欠いている為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:どこの店舗も人間関係は良好と感じられる。その点でのストレスは皆感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:店舗を好んで何度も来店下さるお客様が非常に多い企業。その点では声に応え
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:数値達成に関しては厳しく求められる。細部まで管理をしている
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:店長以下の人間は会議出席もないため、ひたすら現場業務をするの
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:立ち仕事がメインなので体力がつきます。また来店人数も多いため
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:特に記憶にはありません。組織体制・コミュニケーション:仕事
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしっかりお休みを取れた記憶があります。ですが人手不
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:一通りの保険はありました。オフィス環境:立地も特に駅近で特に不満はない
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:実勤8じかんだとおもってましたが、そんなことはな
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:平日10時から終電、休憩1から1.5時間。土日13時から14
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:長時間勤務のため、体力のない方は大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:営業と現場を両方経験できるところは良い点と言える。 現場
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