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株式会社ジーライオンのカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(23件)

株式会社ジーライオンの回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月04日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月01日
  • セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年02月03日
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株式会社ジーライオンの職種別口コミ（165件）

営業系（112件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジーライオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
福利厚生:
一般的な福利厚生はすべて揃っております。
退職金は廃止しております。

オフィス環境:
新本社が神戸の海沿いに竣工し、とても環境が素晴らしいです。

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株式会社ジーライオンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はせず、就業時間内で効率重視で業務を行います。

多様な働き方支援:
状況に応じて臨機応変に対応下さいます。リモートワークやフレックスを推奨しているわけではありませんが、事情があれば上長判断で柔軟に対応下さいます。

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株式会社ジーライオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
成長著しいと感じる勢いのある会社。
上を目指す社員にチャンスを与える文化がある。

ただしグループ会社が多く、組織部署によっては、ムラがあると感じられる。

自動車ディーラー関連や中古車販売のメインの事業はすこぶる好調である。

その他の事業はリブランディングが中心となっており、強みを生かせる結果を模索中だと感じた。

従業員数も多いため、コミュニケーションを強化する取り組みや、評価制度など、スピード感のある施策の実行を行っていると思った。

情報が常にオープンとは言い難い組織でもある。

ダイバーシティ・多様性:
国外にもグループ会社があるため国籍に関しては多様であると思う。

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株式会社ジーライオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:
役職者に女性が多数おり、男性女性関係なく評価頂ける体制です。

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株式会社ジーライオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月03日
成長・キャリア開発:
出る杭は引き上げられるのですべて自分次第。成長できる環境は与えてもらえる

働きがい:
高い目標を立てる文化なので達成感ひじょうにかんじる

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株式会社ジーライオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全くないです。
とても素晴らしい環境で働かせて頂いております。

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株式会社ジーライオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
事業の強み:
財務状況が良いため、新規事業の取り組みや新たなM&Aなどを行い、連結の売り上げや利益は常に右肩あがりである。

事業の弱み:
グループ関連企業同士でのシナジーが生まれる会社と生まれない会社があり、扱いに困っているように感じるものもあった。

事業展望:
初動のアクションはとても早いが、見切りをつけるのも早いと感じる。
どういう結果を求めているかによるが、キーパーソンが限られているため、責任者次第で投資の期間や金額が違うと感じる。

自動車業界は変革期でもあるのため、ある程度の結果と展望は間違いないと思われる。

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株式会社ジーライオンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
スキルや役職に応じた給与制度。年功序列はなくあくまでその時期でのその従業員の貢献度による。年俸制の従業員が多く、賞与や各種手当てを含んだ状態で評価される。様々な職種や立場があるので均一的な契約ではなく、各々の業務形態に合わせて給与を組んでいる。基本年1回の年俸更新。頑張っている社員を見逃さず評価する企業文化。

評価制度：
年功序列はさほどなく、実力主義。逆に活躍できるフィールドは無限にあり積極性と覚悟を持てば様々な事業に関わる事ができ、チャンスが多い。会社としてもそういった人材を常に求めて成長している。決められた業務をルーティンでこなす方は不向き。自身で役割を考えながら仕事を作れる人材はすぐに抜擢され、多くの業務に関われポジションも上がる。
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