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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
成長著しいと感じる勢いのある会社。
上を目指す社員にチャンスを与える文化がある。

ただしグループ会社が多く、組織部署によっては、ムラがあると感じられる。

自動車ディーラー関連や中古車販売のメインの事業はすこぶる好調である。

その他の事業はリブランディングが中心となっており、強みを生かせる結果を模索中だと感じた。

従業員数も多いため、コミュニケーションを強化する取り組みや、評価制度など、スピード感のある施策の実行を行っていると思った。

情報が常にオープンとは言い難い組織でもある。

ダイバーシティ・多様性:
国外にもグループ会社があるため国籍に関しては多様であると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:財務状況が良いため、新規事業の取り組みや新たなM&Aなどを行い、連結
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルや役職に応じた給与制度。年功序列はなくあくまでその時期でのその従
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:若手育成、勉強熱心、挑戦、変化に強い社風です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的にいけいけ。社員や顧客全てへの感謝が文化になっている
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業展望:車関連事業を中心に行っており、その分野では急拡大を続けており日本でも有
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はせず、就業時間内で効率重視で業務を行います。多
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:挑戦する方を全力で応援します。事業の弱み:特にございません。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:イケイケドンドン。やってダメなら即撤退。いけそうなら攻めま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的にボーナスはありません。インセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:グループ会社の大きな所では法律に沿って勤務時間を守っています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:事業部によって少し違うかもしれませんが基本的に7時間30分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:色んな部署がありその会社や部署に関わりが持てる。個人の提案や企画、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:最低限の休日は取ることが可能。残業はほとんどなかったが、職種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:とにかくハードワークが求められている。高い質と長い労働時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は競合他社に比べると安い。働く人の目的次第だが、サラリーが欲しいだ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微増。賞与は配属グループによります。基本給0.5ヶ月〜1ヶ月、高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は最低限。女性が妊娠出産後も働き続けるのは難しいかと思う。ある
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 次長

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一番驚いたのは退職書類をもらったとき有期雇用であったことがわかった。給
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの形で、風通しは悪かった。昔の社風が今も引き継
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社統一された基本の規定があり、そちらに準じております。評価制度:人事
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は華やかな入社式を行い、稼げる会社感はあっ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社内研修制度が多くございます。基本的には自発的に学ぶ姿勢を大
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:一般的な福利厚生はすべて揃っております。退職金は廃止しております。オフ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:変化する事のスピード感事業の弱み:中間層の人材事業展望:常に変化する
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:出る杭は引き上げられるのですべて自分次第。成長できる環境は与
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:職域による。管理職以上はワークライフバランス取れていないと思
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実績連動でインセンティブや年間計画達成での賞与など実績あれば多くもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:この会社じゃ結果を出すだけでは評価は得られません。経営陣との関係が良好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独裁政治のようなやり方なので、媚びを売るのがうまい人間は、オービスで免
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:支援はないです。ビジネスを作る基礎的考えを学べる。あとはやり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。期待しない方が良い。オフィス環境:建物は古く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。また休暇は取りづらいと思う。前もって伝えてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の経営陣と期初に年間の目標
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:急な休暇は取りにくく感じてしまった。子どもが小さい人や妊娠出産
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