口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ジーライオンのカテゴリ別口コミ(165件)
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5.0
最新の回答:2021年06月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーライオンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長著しいと感じる勢いのある会社。
上を目指す社員にチャンスを与える文化がある。
ただしグループ会社が多く、組織部署によっては、ムラがあると感じられる。
自動車ディーラー関連や中古車販売のメインの事業はすこぶる好調である。
その他の事業はリブランディングが中心となっており、強みを生かせる結果を模索中だと感じた。
従業員数も多いため、コミュニケーションを強化する取り組みや、評価制度など、スピード感のある施策の実行を行っていると思った。
情報が常にオープンとは言い難い組織でもある。
ダイバーシティ・多様性:
国外にもグループ会社があるため国籍に関しては多様であると思う。