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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:住宅補助は寸志程度で、入社後5年後にはほぼ支給はありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:企業理念にWIN-WIN-WINとありますが常に全員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本セールス部門ではボーナスという考えは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与だけ見れば、良い方だと思う。ただ激務だったので、仕事内容や拘束時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが、女性が多く、働きやすいのではないかと感じる。職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社としての本質。給料が給料日に
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:手当等は一般と同様レベルではあると甘います。オフィス環境:立地は良いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】オーナー企業のため、全ての人がオーナーを見て仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、まず会社としての体を成してないです。一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:とにかくインセンティブ制度が統一されてなく不平等極まり無いです。稼げな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:セールス系は休みの日でも用事があればお構い無しに会社から連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社自体は残業をしないように
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 次長

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:いろんな意味でこれだけ厳しい状況の中で働くと、免疫ができて転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:セールスをやっていれば休日もゆっくりとは出来ない。常に会社か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方について会社が通達して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:表向きは日報を活用して効率よく動き残業はしないように取り組む事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、この会社はいろいろ多岐に渡り事業を拡大してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果をあげてる部署は給与が高くなくても結果を出すので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:一般的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:毎日スタッフ全員で店舗の掃除を徹底しています。これは時々臨店される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今までは残業手当があったようですが会社がき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:19時以降まで商談が伸びた場合帰るのが22時とかになってしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:私がいた店舗はやりやすい環境でしたが、他部所では休みも少なく、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セールスは毎月の基本給に加えて決められた販売インセンティブが決められた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:希望すれば、年齢・性別に関係なく、責任のある仕事を任せられる社風だと思
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くないです。とても素晴らしい環境で働かせて頂い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:希望すれば年齢・性別に関係なく、責任のある仕事を任せられる社風だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】経営陣と上手に連携してコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィス環境は良いが、年配の方が凝り固まった考えを押し付けて若い目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度も最近になって出来た制度ですが上手に運営されてるとは思えま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:毎朝全員で店舗清掃に取り組んでますので常にショールームは綺麗な状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:会社が幅広く事業を展開しているのでヘッドハンティングで優秀な人材を集め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:元は中古車屋から出発した会社ですが、今は多岐に渡り色んな事業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:どこでもそうかと思いますが結果が出ていれば定時に仕事を終えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は結果を出すよりも大事な事は経営陣の指示する通りに動くかどうか
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