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株式会社カリス成城のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:
アロマやハーブを扱うお店なので、お店に立つ上で最低限の知識は必要になります。
勉強に掛けるお金はもちろん出ないので仕事が終わってからの自習になりますが、好きな方は趣味と実益を兼ねて楽しめると思います。
お客様と接する時間も長いので「この前ありがとう」と、お礼を言っていただける機会もありこの辺はやりがいにつながると思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:最低限の人数でお店を運営しているので、自由にお休みが取れたりは
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:老舗のハーブ会社ということで、歴史や取り扱いそのもの製品は
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:自身の成長は難しいかと思います。男性は商品をデパート等に売り
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:ハーブ会社としては老舗の強みがあります。事業の弱み:多様性が少ない。
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおよそ定時で上がれました。イベント等あるときは1
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時かなり安かったです。32歳で手取り17万くらい評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:賞与も大きくなく夏冬数万円程度でした。オフィス環境:休憩室というような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいが決まった販売方法が落
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありませんが強いて言えば、何かやろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:女性の職場なのでそれぞれの事情を考慮しながらシフトを作ってはい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:いつでも人手不足で、シフトを回す為にスタッフに契約時間数を超えてシ
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:取り扱いのハーブからみてもほとんど店舗の店長は女性です。女性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまり詳しくはわからないがおそらく聖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり周囲にガツガツしたタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありませんでした。「自助努力」それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】それぞれの自主的に決めている感じでした。ノルマのような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特定の役職者とは接点がありますがそれ以外はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】良く言えば裁量があるとも言えるがそれぞれがバラバラに動い
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大地の恵み/ 支配人

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は聞いていた金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般的な会社程度に役職者と仕事をする機会もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から手を挙げていけば仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】部署によってまた上司によって裁量枠はだいぶ変わってくるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
新規事業への取り組み:ITやソフト関連の活用が全くなされておらず、目と紙と電卓で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
仕事内容:アルバイトだがノルマを課せられ、達成できないと他スタッフと比べられたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の活躍・女性管理職:家庭の事情、例えば介護や子ども熱を出したなど必要とする最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:家庭の事情、例えば介護や子ども熱を出したなど20代から50代
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:アロマやハーブなど心身に働きかけ、今のストレス社会に必要とされている分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:急に呼び出されることもあり、月に3日しか休みを申請できず、正
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:店長はいつも忙しそうでお休みも少なくまた上司のマネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:ITやソフト関連の活用が全くなされておらず、目と電卓で計算や在庫数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の働きやすさ:急に呼び出されることもあり、月に3日しか休みを申請できず、正社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:アロマ、ハーブ、フラワーエッセンスなど取り扱い商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
会社の安定性:お店に立っている立場ではアロマもハーブもコスメも良い物を揃えている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:店長もスタッフも個性的な人が多かったが、きちんと仕
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