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株式会社お茶の山口園の口コミを探す

株式会社お茶の山口園の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1年以上勤務してから賞与が出ます。年2回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:地域、店舗によって営業時間は異なるが2~3交代のシフト勤務で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでくださること。お客様のおかげで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休み希望は基本受け付けないという方針です。有給休暇は取れませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:基本立ち仕事です。試飲で5時間通路に立たされます。姿勢が良くなるのは良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違いますが、週休二日制を守って頂ける店舗はありま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給もすぐにストップ。新入社員との差がほとんどありません。モチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:前年同月より売上がよいと上回った分、給料が増えるので目に見える達成感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休み希望は冠婚葬祭しか取れません。寧ろ友達の結婚式や遠い親戚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:保険は社会保険適用なので、正社員は安心して頂けます。パートでも、希望が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:丁寧な接客が学べ姿勢も良くなる。お茶の淹れ方が上手くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フルタイム9時間勤務、間に一時間休憩時間を挟みますがそれ以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:従業員は勤務時間中は椅子に座る事は許さないという社長の姿勢から、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:月に8日休みで週に2連休がほとんどです。土日に休み希望が取れな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:安定してるのでしょうか?不安定な気がしてなりません。従業員にもそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:掃除や整理整頓が徹底されていると思います。お茶屋さんなので清潔なイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年々下がっていきます。基本立ち仕事ですが最初見た求人よりも給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフがよいことが自慢です。他店との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年後からの支給となりますが、10万円以上はありますので、安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常連のお客様と仲良くなると楽しく仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は一切つきません。朝の開店準備や夜の閉店作業の分の残業
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口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:人手不足ということもあり有給休暇があっても取ったことは一度もあ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは規定されてたものよりも低くとても残念でした。今の社長になりな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが上がれば給料は上がります。目に見えてわかるので目標が出来てそ
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様との対応をする為自治問題に注意する様になった。お
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業代がつかない分、割りきって早く帰ることができるようになり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:心配です。社員への配慮もやっていかないとモチベーションも上がらず
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給をとりずらい環境だと思います。有給が消えてしまうことを無
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口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:法定外福利厚生が全く充実していないと思います。やはり、従業員に対する配
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一緒に働く人は優しく安心して仕事が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:求人に書いてある休日日数は絶対に取れません。人員不足の店舗が
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:今は人手不足でなかなか人が集まらないので、今から入ってきた人たちへ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にノルマなく夏と冬にボーナスが入ってくるのは嬉しいです。クリーニング
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので働きやすい環境だとは思います。それぞれが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来るとゆう自信がある訳ではないですが、どうして?と思う人が評価
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