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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:
インバウンド需要、キャッシュレス対応、顔認証対応などこれからのニーズに合致してくると思う、
東証プライムの会社にグループインしたので様々な商材の提案が可能になった、提案力、資金力ともに有利になった。

事業の弱み:
ニッチな市場のためブランディングが弱い。

事業展望:
新500円の流通、新紙幣の流通により事業的にはかなり需要が見込まれる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:SBIのセミナーが無料で参加できる、その他業務に関係するセミ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:新入社員住宅補助、tjk保険組合保養所、ジム費用補助、懇親会の補助、各
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:上下関係も緩く、上司とも気軽に飲みに行ける。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸制、給与、固定賞与(年間3ヶ月)+決算賞与なので、給与、固定賞与は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い、有給取得を推奨しているので有給は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の育休、復帰後も働くことができる環境、残業が少ないので結婚
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