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株式会社エフエスユニのすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外見・内面ともに、非常~に安定しています。人を大切にする会社で、若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:仕事内容は、年々増加している。セグメントを増やす事で売上を上げているだ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:家賃補助はあるが、結婚すると損するシステムオフィス環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:これといって有用な制度は無いが、社会保険の会社の保養所はそこそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各国家資格を取得しても資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】3カ年ロードマップという、3年間の定
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年あるが、朱雀の涙評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】エコ商品の取り扱いなど、専門外の商
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:医療機器のメーカーの専属代理店と言うだけありやりがいはあるが責任も大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業所しだいではあるが、人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:他の営業所の後輩達が、上役や専門部署でなく頼って来た時は、出来る限り力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社として育てるつもりで人選をして、雇用しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の仕事内容、拘束時間では最低水準だと思う。ある一定以上偉くなれば
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:医療関係で新たなことへの取り組みなども多く、伸びる企業ではあると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:教える人によって内容が違う。他の人に教わっていると、教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】3カ年ロードマップという、3年間の定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:病院相手の仕事である事や、患者への利点がある事で、やりがいを感じる人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:唯一この会社の利点。研修が多い事と、資格習得にかかる費用は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇がある。代休もあるが使ったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】通常の有休の他に、リフレッシュ休暇が3日、盆休み、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:年々福利厚生は悪くなっていっているよう
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:力仕事があり、華が無いため女
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性にはほぼ向かない職業で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:仕事をする人、出来る人は盆正月含め土日祝日は出勤で、忙しい為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ない、仕事をしない人は暦通り休め、もし休日出勤して
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:事業内容的に衰退することはあ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性は事務員さん以外ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】自分の予定が空いていれば取れる。ネット申請で簡単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中で部署が変わっても、問題なく活躍している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何年かしないと使い物にはならない専門職なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由に取れる。外回りの仕事の時は適度な休憩や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】新年会、忘年会、年度始めキックオフの会、北九州
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年度始めキックオフ会議(合宿型)、社内勉強会、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ある。毎週水曜日に設定はしているが、帰る人は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月10日
働きがい:契約社員で5年以上やってるが入った頃と給料全然変わらないため、やりがい
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