Item: 株式会社エスオーシー
Rating: 3.4
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / なし

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:
人が辞めても補充すれば良いと思っている節あり、新人の育成にはマニュアルがない為、苦労する可能性が大。

組織体制・コミュニケーション:
各部署での仲は良かったり悪かったり、上層部の身勝手さもあり下の者は苦労する。
個々で関係を築ければ問題はない。
基本的に良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社内の決め事

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会社名	株式会社エスオーシー
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.e-soc.co.jp/
所在地	大阪府岸和田市

従業員数	80名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	善野謙一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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