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株式会社エクセレントケアシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:人手が足りない時は夜勤の日数が増える。職員によっては夜勤をや
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回答者: 男性/ かいごしあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の査定期間に1日でも在職してなければ1円も賞与がでない。例 夏の賞
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:年間休暇119日、一日8時間勤務。有給は取得するように会社と
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む人間にもよると思うが、勤務時間や休暇取得について
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:タイムカードもなく、ほとんどはサービス残業。休みも人がいず休めない。有
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:それなりにしっかりしているが、普通レベル。オフィス環境:私がいた施設は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全く将来性は無いと思います。ワンマンで、既存職員を放置、採用基準も
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:概ね雇用契約書どうりと思います。評価制度:努力次第ですが、自費研修、公
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:特になし。オフィス環境:バイク、自転車通勤が認められるが、最寄り駅から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
女性の働きやすさ:申請すれば、考えてもらえる。また、相談すれば、考えてもらえる。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性だからとかは、無いと思われます。特に働きやすい働きにくいは
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクセレント町田/ 管理者

2.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性の更衣室を広く作ったりなどの取り組みは一部あるがまだまだ制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:急成長した会社で、弱い。ただ、接遇研修などはテレビにでるようなプロ講
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほぼ無いに等しいです。あっても、出るのは研修費用のみで交通費と県外で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
オフィス環境:コストパフォーマンスがよく、ホテルのような豪華目のホームを展開して
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:ホテルライクの作りをしているので外観は豪華中身はステーションが乱雑
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回答者: 男性/ かいごしあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:京都のエクセレント東山に関して言えば、独身女性やバツイチの女性
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:介護系なので、女性が多い。中間管理職には女性もいるが、幹部クラ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:接遇や食事に力を入れているが、実際は職員が足りな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】早出、日勤、遅出とそれぞれの勤務パターンによっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤が3日4日と続くことがしょっちゅうある。さらに、夜勤明け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が良い分、休みが少ないです。ボーナスは上のさじ加減なので、前年度2
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:組織図がよくわからない主任ケアマネじゃなくて、ケア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:一応正社員採用が多いが、給与や賞与は低い。社会経験のない若い人や、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:親睦会費用(飲み会)をもってくれる。勤続表彰で外国旅行。処遇改善金も常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
勤務時間・休日休暇:どうしても休日出勤はある場合があるが、残業代ははらってもらえ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:100円ランチは昼食の心配をしなくて良いから助かります。高齢者利用者様
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:勤務先の施設長は女性です。女性比率7~8割と女性職場です。休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
企業文化・社風・組織体制:会社が急成長したので、ルールの整備がやや落ち着いていな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:あちこちに施設を作り、会社を大きくされています。経営重視で、常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社員の特技、自由な発想を大切にしつつ、利用者のためにで
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からあまり良い評判を聞いていなかったが、そ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。勤務時間によったら子供さんが学生のうちは厳しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の事業所へ転勤を希望したとき可能な範囲で聞いて下さる。また、半年に1
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:システムはそれなりにちゃんとしているが、人手不足でかなりタイ
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